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       谁需要户外拓展训练? 
     
    答:  
        一、凝聚力亟需加强的团队、心态亟需调整的员工 。
    员工工作时间长了免不了有惰性,甚至私心,原先的热情会随着时间推移慢慢消退;员工之间也免不了有摩擦,有意见,有牢骚;而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生,所以,在这种情况下,大家一起来做拓展训练,一切同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目,沟通。协调、团队凝聚力都能体现出来,挑战自我、熔炼团队的目的实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。
    二、长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者
    体验式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富有激情同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有很大的帮助。
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